市場開拓與業(yè)務(wù)規(guī)劃
分析行業(yè)趨勢、市場需求及競爭環(huán)境，制定業(yè)務(wù)拓展策略。
開發(fā)新客戶資源，建立合作渠道（如代理商、經(jīng)銷商、直客等）。
參與公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場定位，提出優(yōu)化建議。
銷售目標(biāo)管理
分解并落實公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定階段性計劃（季度/年度）。
監(jiān)控銷售進度，分析數(shù)據(jù)偏差，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
對重點客戶或項目進行全程跟進，推動合同簽訂與回款。
客戶關(guān)系維護
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪、解決客戶問題，提升滿意度。
挖掘客戶潛在需求，推動二次銷售或增值服務(wù)。
收集客戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品/服務(wù)部門優(yōu)化解決方案。
團隊管理與協(xié)作
組建并培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊，明確成員分工及績效目標(biāo)（KPI）。
提供銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
激勵團隊士氣，通過考核與獎懲機制優(yōu)化團隊效能。
跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、市場、運營等部門協(xié)作，推動資源整合與項目落地。
協(xié)調(diào)財務(wù)、法務(wù)等部門處理合同、報價、回款等流程問題。
業(yè)績責(zé)任
對團隊整體銷售額、利潤、回款率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展，提出改進方案。
風(fēng)險管理
把控合同條款風(fēng)險，確保合規(guī)性與公司利益。
監(jiān)控應(yīng)收賬款，防范壞賬風(fēng)險。
數(shù)據(jù)分析與決策
通過CRM系統(tǒng)或銷售數(shù)據(jù)報表分析業(yè)務(wù)瓶頸，優(yōu)化策略。
根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整定價、促銷方案等，提升競爭力。
品牌與口碑建設(shè)
在業(yè)務(wù)活動中維護公司品牌形象，提升市場影響力。
處理客戶投訴及危機事件，降低負(fù)面影響。
合規(guī)與制度執(zhí)行
遵守公司制度及行業(yè)法規(guī)（如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全等）。
確保團隊業(yè)務(wù)操作符合公司流程與合規(guī)要求。
業(yè)務(wù)能力：市場敏銳度、談判技巧、客戶洞察力。
管理能力：團隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)拆解能力。
軟技能：抗壓能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力。
技術(shù)成長：參與高復(fù)雜度項目，技術(shù)大牛導(dǎo)師制，定期技術(shù)分享；
團隊氛圍：扁平化管理，彈性工作時間，拒絕無效加班；
福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日禮包、股權(quán)激勵（可選）；
遠(yuǎn)程支持：提供遠(yuǎn)程辦公設(shè)備補貼及協(xié)作工具支持（如適合遠(yuǎn)程崗位）。
負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb/移動端產(chǎn)品的前端開發(fā)工作，高效實現(xiàn)UI/UX設(shè)計需求；
參與技術(shù)方案設(shè)計，優(yōu)化前端架構(gòu)，提升代碼可維護性和性能（如加載速度、兼容性等）；
與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端工程師協(xié)作，推動項目高質(zhì)量交付；
關(guān)注前端技術(shù)趨勢，探索新技術(shù)（如低代碼、微前端、Web3D等）在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用；
編寫技術(shù)文檔，參與代碼評審，確保代碼規(guī)范性與團隊協(xié)作效率。
硬性要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗（可注明接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）；
精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），熟悉主流框架（如Vue/React/Angular等至少一種）；
熟悉Webpack/Vite等構(gòu)建工具，掌握Git協(xié)作流程及代碼管理規(guī)范；
具備跨端開發(fā)經(jīng)驗（如小程序、Electron、React Native等）優(yōu)先；
對用戶體驗敏感，能獨立解決瀏覽器兼容性、性能優(yōu)化等問題。
加分項：
熟悉TypeScript、Node.js、SSR（服務(wù)端渲染）等技術(shù)；
有大型項目開發(fā)經(jīng)驗或開源項目貢獻者優(yōu)先；
熟悉前端工程化、自動化測試（如Jest/Cypress）或微前端架構(gòu)；
具備數(shù)據(jù)可視化（D3/Echarts）、3D開發(fā)（Three.js/WebGL）經(jīng)驗；
對用戶體驗設(shè)計（UX）或全棧開發(fā)有興趣者優(yōu)先。
技術(shù)成長：參與高復(fù)雜度項目，技術(shù)大牛導(dǎo)師制，定期技術(shù)分享；
團隊氛圍：扁平化管理，彈性工作時間，拒絕無效加班；
福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日禮包、股權(quán)激勵（可選）；
遠(yuǎn)程支持：提供遠(yuǎn)程辦公設(shè)備補貼及協(xié)作工具支持（如適合遠(yuǎn)程崗位）。
全棧開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計
主導(dǎo)前后端系統(tǒng)（Web/移動端/服務(wù)端）的全流程開發(fā)，設(shè)計高可用、可擴展的技術(shù)架構(gòu)；
優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能（如響應(yīng)速度、并發(fā)處理、數(shù)據(jù)庫查詢效率等），解決技術(shù)債務(wù)。
技術(shù)決策與創(chuàng)新
根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇技術(shù)棧（如Node.js/Python/Go + React/Vue等），制定開發(fā)規(guī)范與工程化方案；
探索新技術(shù)（如Serverless、微服務(wù)、AI集成等）并推動落地，提升團隊技術(shù)競爭力。
跨職能協(xié)作與交付
協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計、運維團隊，把控從需求評審到上線部署的全生命周期質(zhì)量；
主導(dǎo)技術(shù)方案評審，編寫技術(shù)文檔，確保代碼可維護性與團隊協(xié)作效率。
團隊賦能與指導(dǎo)
擔(dān)任技術(shù)導(dǎo)師，指導(dǎo)初中級工程師解決復(fù)雜問題，提升團隊整體技術(shù)水平；
推動DevOps實踐（CI/CD、自動化測試、監(jiān)控告警等），提升交付效率。
核心能力：
技術(shù)廣度與深度：
5年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，精通至少一門后端語言（Go/Java/Python/Node.js等）和前端框架（React/Vue/Angular）；
深入理解分布式系統(tǒng)設(shè)計（如緩存、消息隊列、負(fù)載均衡）、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（SQL/NoSQL）及RESTful/GraphQL API開發(fā)；
熟悉云服務(wù)（AWS/Azure/GCP）、容器化（Docker/K8s）及基礎(chǔ)設(shè)施即代碼（Terraform/Ansible）。
工程化與架構(gòu)經(jīng)驗：
主導(dǎo)過至少2個中大型項目（如高并發(fā)電商系統(tǒng)、SaaS平臺或數(shù)據(jù)密集型應(yīng)用），具備從0到1搭建系統(tǒng)的經(jīng)驗；
熟悉微服務(wù)架構(gòu)、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）及代碼質(zhì)量保障（單元測試、代碼審查、性能分析工具）。
軟技能與領(lǐng)導(dǎo)力：
優(yōu)秀的邏輯思維與問題拆解能力，能獨立承擔(dān)復(fù)雜模塊設(shè)計與攻堅任務(wù)；
具備技術(shù)決策能力，能在業(yè)務(wù)需求與技術(shù)成本之間平衡取舍；
良好的溝通能力，能清晰傳達(dá)技術(shù)方案并推動跨團隊協(xié)作。
加分項：
有AI工程化、大數(shù)據(jù)處理（Spark/Flink）或?qū)崟r系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
熟悉Web3技術(shù)棧（智能合約、區(qū)塊鏈交互）或跨平臺開發(fā)（Flutter/Electron）；
開源項目貢獻者、技術(shù)社區(qū)演講經(jīng)歷或?qū)＠晒?/p>
英語流利，可參與國際團隊協(xié)作。
